协议签署日后十日内，峰峰集团向铸管资源预付国际煤焦化股权转让价款4亿元
中国神华8月27日公告，公司董事会于8月26日决议启动收购控股股东神华集团部分资产的工作，拟收购资产包括神华集团所属若干家与公司主业相关的公司，涉及煤炭、电力生产及销售等业务记者在办公室电脑中只看到2010年的工资表文件夹，电脑前摊放的工资表截至到2011年3月，贾志强称是在查资料。
对于掘进队不是自然月结算的问话，周鹏雨长时间默不作答，同时，他否认矿上拖欠工人工资。2010年11月，由山西省煤炭地质144勘察院出具的《山西煤炭运销集团金辛达煤业有限公司兼并重组整合矿井地质报告》显示，以山西煤炭运销集团有限公司为主体，将原山西临汾尧都鑫沟煤业有限公司、山西临汾万泰荣煤业公司、原山西临汾尧都枕头乡西道煤矿、临汾市枕头乡马家梁村中西沟煤矿四个煤矿进行整合，其中后两个属于十关闭矿井，整合后矿井名称为山西煤炭运销集团金辛达煤业有限公司，井田面积约为11平方公里，生产能力提升至90万吨每年。周鹏雨承认，由于此前制度没理顺，人员流动比较大，不过从6月开始，人员就基本稳定了。此次伤人事件既是因工人不懂国有煤矿的财务制度引发。讨薪8月8日上午，山西省煤炭运销集团金辛达煤业有限公司采掘三队的5个河南籍矿工按照昨晚商定事项找矿上结账辞职，适值临汾市煤炭工业管理局副局长带队正在验收检查，矿方答复称等送走领导再议。
据其介绍，经常因井下情况比较多，处理处理，升了井就9个甚至10个小时了，安徽老矿工为此能每月收入6000块。山西省煤炭安全监察局要求匿名的官员称，事实上，有许多事故都是因为工人违规操作导致，改变从前不懂安全知识、招来即用、流动性特别大的煤矿用工局面，让煤矿的工人变成懂技术、懂安全、有素质的煤炭产业工人是山西煤炭资源整合的目的之一。二是推进煤炭科技进步，提高自主创新能力。
推进煤炭资源整合，淘汰落后生产能力，力争将全国煤矿数量减少到1万处以下，全国煤矿平均单井规模达到40万吨以上。三是建设大型现代化煤矿，提高单井规模。四是推行绿色开采，建设生态矿山。矿井水利用率要达到70%左右以上。
八是建设和谐矿区，提高职工生活质量。【中国能源网讯】根据新华社报道，十二五时期是我国煤炭工业加快结构调整，适应能源生产利用方式变革，转变发展方式的重要时期。
煤矿井下瓦斯抽采利用率要达到65%左右。28日，中国煤炭工业协会会长王显政在2011年中国能源化工金三角高峰论坛上说，煤炭行业要坚持以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，以提升煤炭工业发展的科学化水平为目标，重点做好以下八个方面工作。十二五期间，我国将高标准、高水平建设14个大型煤炭生产基地，推进企业兼并重组，形成10个亿吨级、10个5000万吨级的特大型煤炭企业，煤炭产量占全国60%以上。一是建设大基地、培育大集团，加快煤炭结构调整。
推进煤矿充填、保水等绿色开采示范工程建设，加强矿区环境保护和采煤沉陷区治理，努力促进煤炭资源开发、矿区生态环境保护与区域经济社会协调发展。关注矿区民生，加快煤矿棚户区改造，提高煤矿职工收入，煤矿井下作业环境不断改善，和谐矿区建设取得新进展。六是强化安全生产，提高煤矿安全保障能力。煤矸石综合利用率要达到75%左右。
五是发展循环经济产业，提高资源综合利用水平。在引进、消化、吸收的基础上，实现再创新，加快煤矿大型装备制造和关键技术攻关，提高国产化水平，推动安全高效矿井和大型现代化煤矿建设。
七是推进煤炭市场化改革，提高对外开放水平。全国煤矿采煤机械化程度要达到75%以上，大型煤炭企业的科技贡献率达到45%左右。
加大煤矿安全投入，建立煤矿安全生产长效机制，提高煤矿安全保障能力，有效遏制煤矿重特大事故，全国煤矿百万吨死亡率降至0.5以下此外，按照资源赋存、地质构造和开采技术条件，山西长沁新兴煤业有限公司等8处矿井调整矿井能力。按照兼并重组整合矿井上、下组煤要统一考虑开采的原则，调整山西煤炭运销集团帽帽山煤业有限责任公司等4处矿井增批煤层。对已批准由各企业主体整合兼并的矿井，不得调整。为进一步整顿和规范采矿秩序，提高煤炭产业集中度、产业水平和安全生产水平，通知还提出八条要求，包括不得增加矿井数量，不得增加办矿主体数量，不得减少关闭矿井数量。28日获悉，山西省人民政府办公厅近日下发通知，对部分煤矿重组整合方案作出调整。
省属企业(包括煤炭企业)不得擅自出让股权，煤炭企业不得擅自出让资源，各企业主体对本企业的矿井不得转包、租赁给其他企业生产经营省属企业(包括煤炭企业)不得擅自出让股权，煤炭企业不得擅自出让资源，各企业主体对本企业的矿井不得转包、租赁给其他企业生产经营。
按照兼并重组整合矿井上、下组煤要统一考虑开采的原则，调整山西煤炭运销集团帽帽山煤业有限责任公司等4处矿井增批煤层。28日获悉，山西省人民政府办公厅近日下发通知，对部分煤矿重组整合方案作出调整。
为进一步整顿和规范采矿秩序，提高煤炭产业集中度、产业水平和安全生产水平，通知还提出八条要求，包括不得增加矿井数量，不得增加办矿主体数量，不得减少关闭矿井数量。对已批准由各企业主体整合兼并的矿井，不得调整。
此外，按照资源赋存、地质构造和开采技术条件，山西长沁新兴煤业有限公司等8处矿井调整矿井能力根据此前披露的定增方案，山煤国际拟非公开发行股票23850万股，筹资不超过55亿元，用以收购山煤集团相关煤炭资产，主要包括山西沁水鹿台山煤业有限公司全部采矿权和实物资产等8宗项目。山煤国际与控股股东山西煤炭进出口集团有限公司，就进一步避免相互之间可能存在的同业竞争问题签署相关说明。山煤国际8月26日公告称，山煤集团确定山煤国际作为山煤集团控制的从事煤炭开采及煤炭贸易业务的唯一平台。
山煤集团承诺，将在完成正在计划的定增计划后，4年限期内将数量不低于80%的该等煤矿注入山煤国际，5年限期内完成将全部煤矿注入山煤国际的工作山煤国际与控股股东山西煤炭进出口集团有限公司，就进一步避免相互之间可能存在的同业竞争问题签署相关说明。
根据此前披露的定增方案，山煤国际拟非公开发行股票23850万股，筹资不超过55亿元，用以收购山煤集团相关煤炭资产，主要包括山西沁水鹿台山煤业有限公司全部采矿权和实物资产等8宗项目。山煤集团承诺，将在完成正在计划的定增计划后，4年限期内将数量不低于80%的该等煤矿注入山煤国际，5年限期内完成将全部煤矿注入山煤国际的工作。
山煤国际8月26日公告称，山煤集团确定山煤国际作为山煤集团控制的从事煤炭开采及煤炭贸易业务的唯一平台肥矿集团正在通过解放思想,弘扬四干精神,树立四快作风,推动企业跨越式发展。
肥矿集团针对日常工作中存在的执行力短板问题,通过建立约谈制度、财务总监委派制度和严格的督查、考核制度,强化各级执行力。今年,肥矿集团新班子成立后,确定继续以科学发展为主题,重点发展煤业,调整优化非煤产业,做好老区稳产高产,推动新区建设提速,强化内部管控,提高发展质量,坚定不移地推动营造新肥矿目标提前一年实现。目前,肥矿集团在山东能源集团的总体规划下,正以思想的大解放为引领,采取超常规措施奋起直追,力争尽快使肥矿的煤炭产量、经济总量跨入山东能源集团权属企业中等以上行列,走出一条符合肥矿实际、具有肥矿特色的发展之路。目前,肥城老区稳产增产,鲁西南建设提速,省外新煤田开发全力推进,今年原煤生产力争突破1000万吨大关,预计2015年将形成煤炭产能2240万吨的规模。
肥矿集团作为已开采50年的老矿区,本部煤炭资源逐步减少,产业和产品结构单一,面临着发展危机。大力弘扬定了就干、紧张快干、真抓实干、精明巧干的四干精神。
肥矿集团在煤炭资源开发上,积极拓宽发展视野,立足省内,开拓省外,为发展蓄足后劲。8月底到山东能源肥矿集团采访,看到、听到最多的是这样一些词句:解放思想是促进企业跨越式发展的金钥匙。
切实树立快决策、快落实、快推进、快见效的四快作风肥矿集团董事长、党委书记孙廷华对记者说:思想解放的程度,决定着改革的深度和发展的速度。7月份,肥矿集团与各单位党政一把手签订了目标责任书,并向每人收取2万元保证金,月度考核完不成目标任务,扣罚全部保证金,次月5日前补交,强力推动集团决策执行到位。